LinkedIn-Reichweite der Top 40 unter 40 im Gesundheitsmarkt

LinkedIn ist im Gesundheitssektor längst mehr als ein Netzwerk – es ist ein zentraler Kanal für Kommunikation, Rekrutierung und Meinungsbildung. Eine aktive Präsenz gibt Führungskräften die Möglichkeit, Fachwissen sichtbar zu machen, den eigenen Auftritt zu stärken und als glaubwürdige Stimme der Branche wahrgenommen zu werden. Doch wer aus den Top 40 unter 40 im Gesundheitsmarkt 2026 nutzt dieses Potenzial am stärksten? Um diese Frage zu beantworten, hat die Redaktion von gesundheitsmarkt.de die LinkedIn-Auftritte der Top 40 unter 40 im Gesundheitsmarkt 2026 unter die Lupe genommen und ein Ranking nach Reichweite erstellt. Grundlage ist der eigens entwickelte Gesundheitsmarkt-Index, der neben der Follower-Anzahl auch Posts, Kommentare und Reaktionen der vergangenen drei Monate berücksichtigt. In die Auswertung wurden alle Top 40 unter 40 im Gesundheitsmarkt 2026 einbezogen (Stichtag: 10.08.2026).

Das sind die reichweitenstärksten Stimmen der Top 40 unter 40 im Gesundheitsmarkt

Mit einem PM-Index von 701,86, führt John Victor Lopes, Pflegekommunikator im Gesundheitswesen bei der Katholisches Marienkrankenhaus gGmbH, das Ranking an. Er nutzt LinkedIn dazu, das neue Berufsbild des Pflegekommunikators sichtbar zu machen, welches er seit 2025 gemeinsam mit der Pflegedirektion am Katholischen Marienkrankenhaus in Hamburg entwickelt.

Auf Platz zwei landet mit einem PM-Index von 592,32 Stephan Kaune, COO bei Sanoptis. Stephan Kaune verwendet LinkedIn hauptsächlich, um Einblicke in seine Tätigkeit als Mitgründer von Sanoptis zu geben. Dabei dreht sich sein Profil vor allem um die Weiterentwicklung der Augenheilkunde in Europa, den Einsatz von KI im Gesundheitswesen sowie seine Rolle als junger Unternehmer und Gestalter im Gesundheitsmarkt.

Platz drei belegt Michelle Berg, Geschäftsführerin der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH. Sie kommt auf einen PM-Index von 196,48. Michelle Berg nutzt LinkedIn vor allem, um ihre Arbeit als Geschäftsführerin sichtbar zu machen. Sie teilt dort Einblicke in ihre Tätigkeit im Krankenhausmanagement, spricht über Themen wie Gesundheitsversorgung, Führung und institutionelle Entwicklungen und vernetzt sich mit Akteuren aus dem Gesundheitsumfeld.

Weitere starke LinkedIn-Profile im Ranking

Auf dem vierten Rang unseres Rankings landet Johannes Bracht, Geschäftsführer der VITREA Klinik Hagen-Ambrock GmbH. Er kommt auf einen PM-Index von 161,12. Johannes Bracht verwendet sein LinkedIn-Profil hauptsächlich, um seine Rolle als Geschäftsführer der VAMED Klinik Hagen-Ambrock zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen rund um Klinikführung, neurologische und pneumologische Rehabilitation sowie die Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen.

Platz 5 belegt mit einem PM-Index von 130,62 Alexander Zauter, Chief Corporate Development Officer bei ATOS Klinken. Alexander Zauter setzt sein LinkedIn-Profil hauptsächlich dazu ein, seine Arbeit als Chief Corporate Development Officer und Geschäftsführer der ATOS Kliniken zu begleiten. Inhaltlich dreht sich sein Profil vor allem um Unternehmensentwicklung, M&A und die strategische Weiterentwicklung des Klinikverbunds – etwa das intersektorale Netzwerkmodell der ATOS Kliniken im ambulanten und stationären Bereich.

Zu den reichweitenstärksten Top 40 unter 40 im Gesundheitsmarkt zählen außerdem Robert Beck (Regionalgeschäftsführer Ortivity GmbH), Julian Marius Kley (Founder & CCO Avi Medical), Lucas Merschbächer (Kaufmännischer Direktor Marienhauskliniken im Landkreis Neunkirchen gGmbH), Alexander Geisinger (Geschäftsführer Lipocura GmbH) und Fabian Bunzel (Geschäftsführer RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH).